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超 6 成女性求职被问婚育状况，求职被问婚育状况合理吗？

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一起做个吃瓜群众

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求职过程中询问婚育状况是不合理的。这种做法违背了平等及非歧视原则，并且侵犯了求职者的隐私权。个人的婚育状况对于工作表现和职业能力没有直接的关联，所以这类问题应该被视为违法、不道德和不专业。应该更注重评估求职者的专业技能、经验和能力，而不是婚育状况。

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游戏版本

6.9.2

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发布时间

2019-05-24

更新时间

2025-05-24

厂商来源

互联网

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